お知らせ 従業員への賃金引上げ計画について 2024年3月15日お知らせ 当社は、2024年度(令和6年4月1日から令和7年3月31日まで)において、給与等受給者一人あたりの平均受給額を対前年度増加率1.5%以上とすることを表明します。 Related Posts 2024年8月31日 京都大学大学院医学研究科 「医学領域」産学連携推進機構が主催している医療ヘルスケア・イノベーション起業家人材育成プログラム「HiDEP」に株式会社マリ代表取締役CEO瀧宏文が登壇します 2024年8月20日 TakiHirofumi KRP フェス 2024 特別企画「意外と使えまっせ京都産業 21~事業課題を解決する「翔平流」支援の活かし方~」に株式会社マリ代表取締役CEO瀧宏文が登壇いたします 2024年7月25日 TakiHirofumi 日本睡眠学会第48回定期学術集会で株式会社マリ代表取締役CEO瀧宏文が講演しました 2024年7月25日 TakiHirofumi 2024年1月30日オンラインピッチイベント「スタートアップ・アライアンス・リンク第7回【ヘルステック】~京都の技術力で創る メディカル・ヘルステックの未来~」に弊社研究開発本部長が登壇いたしました 2024年4月4日 TakiHirofumi 株式会社マリは、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)「ディープテック・スタートアップ支援基金/ディープテック・スタートアップ支援事業 PCAフェーズ」に採択されました 2024年3月22日 TakiHirofumi シリーズBラウンド(エクステンション)として第三者割当による1億円の追加増資を実施(ラウンド総額4.4億円) 2024年2月21日 TakiHirofumi 「KRP地区 賀詞交歓会 2024」に参加いたしました 2024年2月5日 TakiHirofumi M&A専門のグローバルメディア『Mergermarket(マージャーマーケット)』から株式会社マリのインタビューが公開されました 2024年1月18日 TakiHirofumi
従業員への賃金引上げ計画について 2024年3月15日お知らせ 当社は、2024年度(令和6年4月1日から令和7年3月31日まで)において、給与等受給者一人あたりの平均受給額を対前年度増加率1.5%以上とすることを表明します。